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Convocatoria de selección 2 plazas de Peonas

No hay convocatorias abiertas actualmente

El objeto de esta convocatoria es cubrir, mediante concurso, dos plazas de peona durante doce
meses de acuerdo con la subvención concedida al amparo del Orden de 27 de diciembre de 2023
publicada en lo DOG nº 13, de fecha 18/01/2024 (código del procedimiento SI461A).

El plazo de presentación es entre los días: 11 al 17 de junio de 2024 (ambos incluídos).

  • Forma telemática (preferente): una vez dentro, hay que pinchar en el botón [Entrar];.
    Cubrir el formulario y adjuntar al mismo la documentación requerida.
  • Forma presencial. Se requíre CITA PREVIA llamando a la oficina de Empleo y Desarrollo local (981-791252 ext. 4) en horario de 9:00 a 14:30 h. Cubrir el formulario de SOLICITUD, imprimir y aportar la documentación requerida.
  • Fotocopia del D.N.I.
  • Fotocopia del título exigido en el apartado b).
  • Documentos justificativos de los méritos que si aleguen para el concurso.

Se valorarán los siguientes méritos:

A.1.–Experiencia profesional o servicios prestados, hasta un máximo de 6 puntos.
Por servicios prestados en cualesquier Administración Pública o empresa privada con la categoría de Peón/a (jardinería, carpintería, albañilería, limpieza de playas o forestal): 0,10 puntos por
mes, ata un máximo de 6 puntos.
La acreditación de los servicios prestados se efectuará mediante certificación expedida por la secretaría del ayuntamiento o entidad pública donde si hayan prestado los servicios, o cómo si señala
a continuación para la empresa privada; para la empresa privada certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de Seguridad Social acompañado del certificado de empresa en el que conste la categoría en la que si han prestado los servicios y/o contrato de trabajo, y solo si evaluarán los servicios prestados en los últimos cinco años, referidos a la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. A no presentación de ambos documentos (vida laboral certificado de empresa y/o contrato de trabajo) supondrá a no valoración del mérito alegado.
No si tendrán en cuenta los servicios prestados cómo autónomo.

A.2 Cursos, ata un máximo de 5 puntos:
De formación:
– Cursos relacionados con la actividad y tareas del puesto de trabajo a desarrollar impartidos por
un Administración Pública o entidad pública u homologadas por ellas:
– De menos de 20 horas: 0,10 puntos por curso.
– De 20 a 40 horas: 0,30 puntos por curso.
– De más de 40 horas: 0,50 puntos por curso.
Los cursos donde no figuren expresamente el número de horas, se valorarán con 0,05 puntos por
curso.
La acreditación de los cursos se efectuará mediante copia de los correspondientes certificados o diplomas expedidos por cualesquier Administración Pública o entidades públicas u homologadas
por ellas. No serán objeto de evaluación los certificados expedidos por academias privadas.

A.3. Antigüedad en el plazo establecido en lo último párrafo del artículo 6 del Orden de 27/12/2023,
ata un máximo de 4 puntos.
– Desde 24 hasta 18 meses de antigüedad a la fecha de presentación de la oferta: 4 puntos.
– Menos de 18 hasta 12 meses de antigüedad a la fecha de presentación de la oferta: 3 puntos.
– Menos de 12 hasta 6 meses de antigüedad a la fecha de presentación de la oferta: 2 puntos.
– Menos de 6 meses de antigüedad a la fecha de presentación de la oferta: 1 puntos.

Nombre: Convocatoria de selección 2 plazas de Peonas.

Inicio del procedimiento: A instancia de parte.

Tipo de interesado: Persona física.

Carácter silencio administrativo: Silencio positivo.

Tasas/impuestos: No tiene tasas.

Canales de atención:
Telemático (Iniciar trámite).

                                    Presencial.