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Contratación 1 peón/na durante nove meses ao abeiro do programa Aprol Rural

Non hai convocatorias abertas actualmente

O obxecto desta convocatoria é cubrir, mediante concurso, unha praza de peón/na durante nove meses de acordo coa subvención concedida ao abeiro da Orde de 9 de xaneiro de 2023 pola que se establecen as bases que regulan as axudas e subvencións para o fomento do emprego no medio rural (Aprol rural) e se procede á súa convocatoria para o exercicio do ano 2023.

O prazo de presentación de instancias: 28/04/2023-05/05/2023 (ambos incluídos).

  • Forma telemática (preferente): unha vez dentro, hai que pinchar no botón "Iniciar Trámite". Cubrir o formulario e xuntar ó mesmo a documentación requerida.
  • Forma presencial. Requírese CITA PREVIA chamando á oficina de Emprego e Desenvolvemento local (981-791252 ext. 2) en horario de 9:00 a 14:30 h. Cubrir o formulario de SOLICITUDE, imprimir e xuntar a documentación requerida.
  • Fotocopia del D.N.I (so no caso de ser representado).
  • Fotocopia del título exigido en el apartado c).
  • Documentos justificativos de los méritos que se aleguen para el concurso.

Se valorarán los siguientes méritos:

A.1.–Experiencia profesional o servicios prestados, hasta un máximo de 6 puntos.

Por servicios prestados en cualesquier Administración Pública o empresa privada con la categoría de Peón/en la (jardinería, carpintería, albañilería, limpieza de playas o forestal): 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.

La acreditación de los servicios prestados se efectuará mediante certificación expedida por la secretaría del ayuntamiento o entidad pública donde se hayan prestado los servicios, o como
se señala a continuación para la empresa privada; para la empresa privada certificado de vida
laboral expedido por la Tesorería General de Seguridad Social acompañado del certificado de empresa en el que conste la categoría en la que se han prestado los servicios y/o contrato de trabajo, y solo se evaluarán los servicios prestados en los últimos cinco años, referidos a la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. A no presentación de ambos  documentos (vida laboral certificado de empresa y/o contrato de trabajo) supondrá a no valoración del mérito alegado.

No se tendrán en cuenta los servicios prestados cómo autónomo.

A.2 Cursos, hasta un máximo de 5 puntos:

De formación:

Cursos relacionados con la actividad y tareas del puesto de trabajo a desarrollar impartidos por una/una Administración Pública o entidad pública u homologadas por ellas:

  • De menos de 20 horas: 0,10 puntos por curso.
  • De 20 a 40 horas: 0,30 puntos por curso.
  • De más de 40 horas: 0,50 puntos por curso.

Los cursos donde no figuren expresamente el número de horas, se valorarán con 0,05
puntos por curso.

La puntuación máxima que si podrá alcanzar en el apartado A.2 será de 5 puntos.

La acreditación de los cursos se efectuará mediante copia de los correspondientes certificados o diplomas expedidos por cualquiera Administración Pública o entidades públicas o homologadas por ellas. No serán objeto de evaluación los certificados expedidos por academias privadas.

Nombre: Contratación 1 peón/na durante nueve meses al amparo del programa Aprol Rural

Inicio del procedimiento: A instancia de parte.

Tipo de interesado: Persona física.

Carácter silencio administrativo: Silencio positivo.

Tasas/impuestos: No tiene tasas.

Canales de atención:
Telemático (Iniciar trámite).

                                    Presencial.