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Convocatoria para la Contratación de un peón (Aprol Rural)

No hay convocatorias abiertas actualmente

El objeto de esta convocatoria es cubrir, mediante concurso, una plaza de peón/en la durante nueve meses de acuerdo con la subvención concedida al amparo de la Orden de 7 de enero de 2022 por la que se establecen las bases que regulan las ayudas y subvenciones para el fomento del empleo en medio rural (Aprol rural) y si procede a su convocatoria para el ejercicio del año 2022.

Plazo para la presentación de instancias: del 18 al 24 de Mayo.

  • Forma telemática (preferente): una vez dentro, pinchar en el botón "Entrar". Cubrir el formulario y adjuntar el mismo a la documentación requerida.

        Plazo para la presentación de instancias: del 18 al 24 de Mayo.

  • Forma presencial. Se requíere CITA PREVIA llamando a la oficina de Empleo y Desarrollo local (981-791252 ext 2) en horario de 9:00 a 14:30 h. Cubrir el formulario de SOLICITUD, imprimir y adjuntar a la documentación requerida.
  • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
  • Fotocopia de los título exigido en el apartado C.
  • Documentos justificativos de los méritos que se aleguen para el concurso.

Se valorarán los siguientes méritos:

A.1. Experiencia profesional o servicios prestados, hasta un máximo de 6 puntos.

Por servicios prestados en cualquier Administración Pública o empresa personal con la categoría de Peón/na (jardinería, carpintería, albañilería, limpieza de playas o forestal): 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.

La acreditación de los servicios prestados se efectuará mediante certificación expedida por la secretaría del ayuntamiento o entidad pública donde se hayan prestado los servicios, o como se señala a continuación para la empresa personal; para la empresa personal certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de Seguridad Social acompañado del certificado de empresa en el que conste la categoría en la que se han prestado los servicios y/o contrato de trabajo. La no presentación de ambos documentos (vida laboral + certificado de empresa y/o contrato de trabajo) supondrá la no valoración del mérito alegado.

No se tendrán en cuenta los servicios prestados cómo autónomo.

A.2 Cursos, hasta un máximo de 5 puntos:

De formación:

Cursos relacionados con la actividad y tareas del puesto de trabajo a desarrollar impartidos por una Administración Pública o entidad pública o homologadas por ellas:

– De menos de 20 horas: 0,10 puntos por curso.
– De 20 a 40 horas: 0,30 puntos por curso.
– De más de 40 horas: 0,50 puntos por curso.

Los cursos donde no figuren expresamente el número de horas, se valorarán con 0,05 puntos por curso.

La puntuación máxima que se podrá conseguir en el apartado A.2 será de 5 puntos.

La acreditación de los cursos se efectuará mediante copia de los correspondientes certificados o diplomas expedidos por cualquier Administración Pública o entidades públicas o homologadas por ellas. No serán objeto de evaluación los certificados expedidos por academias personales.

Nombre: Convocatoria para la Contratación de 1 peón (Aprol Rural).

Inicio del procedimiento: A instancia de parte.

Tipo de interesado: Persona física.

Carácter silencio administrativo: Según normativa.

Tasas/impuestos: Consultar la ordenanza fiscal del apartado de normativa.

Canales de atención:
Telemático (Iniciar trámite).

                                    Presencial.