Para participar en las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los requisitos que a continuación se indican, referidos todos y cada uno de ellos a la fecha de final del plazo de presentación de solicitudes y deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo:

• Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos otros estados a los que, en virtud de tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Grado universitario en Trabajo Social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, debidamente revalidadas por el Ministerio de Educación y Ciencia.
• No padecer enfermedad ni defecto físico que le incapacite para el desempeño de las correspondientes funciones.
• No encontrarse separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las administraciones públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autonomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso de personal laboral, en el que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido la sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• No estar incurso/a en causas de incompatibilidad de conformidad con el dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas habituales de la plaza a la que aspira, sin que se padezca enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con las funciones del puesto.