Para participar en las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los requisitos que a continuación si indican, referidos todos y cada uno de ellos a la fecha de final del plazo de presentación de solicitudes y deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo:

• Ser español o nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado en que en virtud de los tratados internacionales realizados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación a libre circulación de trabajadores. También podrá participar, cualesquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y lo de los nacionales de algún estado en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España cuando sea de aplicación a libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de la dicha edad dependientes.
• Cumplir alguno de los siguientes requisitos:
  • Mujer.
  • Personas mayores de 45 años.
  • Personas desempleadas de larga duración. (mínimo de dos años cómo              demandantes de empleo.)
  • Personas discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
  • Personas en situación de drogodependencia.
  • Personas que vivan en un hogar donde ninguna tenga empleo.
  • Personas en hogar monoparental/monomarental.
  • Personas con problemas para encontrar un empleo por el idioma o cuestiones          socioculturales.
  • Personas víctimas de violencia de género.
  • Personas sin hogar.
• Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentar instancias.
• Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas habituales de la plaza a la que aspira, sin que se padezca enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con las funciones del puesto. La condición de discapacitado y su compatibilidad se acreditará con la oportuna certificación. Los aspirantes con discapacidad harán constar en su instancia se precisan adaptación para las pruebas.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquier Administración Pública, ni encontrarse inhablitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
• Ser candidato/a remitido por el Servicio Público de Empleo de Galicia según el correspondiente Oferta de Empleo presentada en la Oficina del SPE de Betanzos. En todo caso la persona a contratar deberá encontrarse en alguna de las situaciones previstas en el artículo 4.2 de las Bases específicas PEL-CONCELLOS 2024- PROGRAMA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA LA EJECUCIÓN DE DE OBRAS Y SERVICIOS BÁSICOS EN LOS AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA, INCLUIDO EN LA LÍNEA 1.1 DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL, DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA. IMPRESCINDIBLE!!
• Dado que se trata de un plan de integración laboral, solamente pueden ser contratadas aquellas personas que estén en situación de exclusión laboral. Por lo que deberán estar en alguna de las siguientes situaciones:
  • Mujer.
  • Personas mayores de 45 años.
  • Personas desempleadas de larga duración. (mínimo de dos años cómo              demandantes de empleo.)
  • Personas discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
  • Personas en situación de drogodependencia.
  • Personas que vivan en un hogar donde ninguna tenga empleo.
  • Personas en hogar monoparental/monomarental.